Delegavimo menas: kaip efektyviai paskirstyti užduotis komandai
Write your awesome label here.
Apie mokymus
Delegavimo menas – tai esminė lyderystės ir efektyvaus darbo organizavimo dalis, padedanti pasiekti aukštesnius tikslus apjungiant komandos narių gebėjimus ir pastangas. Šiuose mokymuose išmoksite, kaip efektyviai deleguoti užduotis, pasikliauti komandos nariais ir pasiekti geresnių rezultatų, skatinant asmeninį ir profesinį augimą, išvengiant perdegimo.
Seminaro metu:
Išmoks atpažinti ir įveikti psichologines kliūtis, trukdančias efektyviai deleguoti
Išmoks atpažinti ir įveikti psichologines kliūtis, trukdančias efektyviai deleguoti
Įsisavins praktinę delegavimo metodologiją ir jos taikymo principus
Gebės identifikuoti, kurias užduotis ir kada verta deleguoti
Išmoks kurti aiškius delegavimo planus ir komunikuoti lūkesčius
Gebės identifikuoti, kurias užduotis ir kada verta deleguoti
Išmoks kurti aiškius delegavimo planus ir komunikuoti lūkesčius
Įgis įrankių, kaip per delegavimą ugdyti komandos narių kompetencijas
Supras, kaip stebėti ir vertinti delegavimo efektyvumą
Supras, kaip stebėti ir vertinti delegavimo efektyvumą
Vaizdo įrašo metu sužinosite:
-
Kas yra delegavimas ir kodėl deleguoti svarbu? -
Kurias užduotis deleguoti reikia ir kaip tai nustatyti.
-
Augimo ir tobulėjimo galimybių vertė. Aukime drauge.
-
Kaip užduotis deleguoti efektyviai?
-
Užduočių delegavimas kaip darbuotojų įsitraukimo didinimo ir jų kompetencijos auginimo bei pripažinimo priemonė.
Papildomos naudos
Apie lektorę
Kiti mokymai, kurie gali būti aktualūs