Darbo teisė: pravartu žinoti kiekvienam vadovui. 2025 m. naujovės
Apie mokymus
Darbo ginčų skaičius sparčiai auga – 2024 m. I pusmetį DGK prašymų padaugėjo 28%. Nauji Darbo kodekso pakeitimai, įsigaliosiantys 2025-01-01, apima svarbias darbo santykių sritis: smurto ir priekabiavimo apibrėžčių išplėtimą, viršvalandžių reguliavimą, atleidimo dėl bankroto taisykles ir laikinojo įdarbinimo kriterijus.
Iki 2026 m. birželio ES Skaidraus užmokesčio direktyva užtikrins vienodo atlyginimo skaidrumą. Taip pat jau keitėsi nuostatos dėl terminologijos ir asmenų su negalia darbo sąlygų. Mokymai skirti padėti darbdaviams suvaldyti rizikas, spręsti darbo teisės klausimus ir užtikrinti tvarius santykius su darbuotojais.