+370 5 263 9922

Apie atostogas trumpai – VMI ir VDI požiūris

Lektorė
2 ak. val.
Pažymėjimas
Medžiaga
Jurgita Navikienė

Mokymų įrašas trunka 2 akademines valandas.

Kiekvienas peržiūrėjęs mokymų įrašą - gaus pažymėjimą.

Į kainą įskaičiuota mokymų medžiaga, ,,PDF" formatu

* mokymų įrašas galioja 27 d. nuo apmokėjimo patvirtinimo.
Write your awesome label here.

Apie mokymus

Atostogos – neatsiejama darbo gyvenimo dalis visus metus. Nors vasara laikoma populiariausiu laikotarpiu atostogauti, tačiau įvairių situacijų, susijusių su atostogų suteikimu ir apmokėjimu, gali kilti bet kuriuo metų laiku. Šio seminaro tikslas – aptarti pagrindinius atostogų suteikimo ir apmokėjimo principus bei netradicines situacijas, su kuriomis dažnai susiduria organizacijos.

Seminaro metu bus nagrinėjami tokie klausimai:

 Atostogų suteikimas darbuotojams, dirbantiems keliose pareigose;
 Atostogų apmokėjimas, kai nėra duomenų apie trijų mėnesių darbo užmokestį;
 Atostogų suteikimas ir apmokėjimas, kai keičiasi darbuotojo darbo krūvis;
 Kitos aktualios situacijos, susijusios su atostogomis.

Temos bus pristatomos trumpai, aiškiai ir su praktiniais pavyzdžiais, padedančiais geriau suprasti teisės aktų nuostatas ir jų taikymą įvairiose situacijose. Seminaro metu taip pat bus galimybė užduoti klausimus ir pasidalinti patirtimi.
Atostogų rūšys, jų suteikimo tvarka, VDI ir VMI požiūris: 
Ką parodo įmonės finansinių ataskaitų rinkinys – skaidrią veiklą ar šešėlį? Kaip nesudėtingai patiems įvertinti savo įmonės finansinių ataskaitų duomenis.
  • Kasmetinės.
  • Tikslinės.
  • Pailgintos ir papildomos.
Laikotarpis, už kurį suteikiamos kasmetinės atostogos: 
  • Maksimalus atostogų skaičius.
  • Vadovo atostogos.
Atostogų suteikimas naujiems darbuotojams: 
  • Kada ir kiek atostogų galima suteikti naujai priimtiems darbuotojams.
Sezoninis darbas ir atostoginių apskaičiavimo niuansai.
Atostogų perkėlimas ir atšaukimas:
  • Teisiniai aspektai, susiję su atostogų perkėlimu ar atšaukimu.
  • Kaip teisingai apskaityti atostogų perkėlimą ar atšaukimą.
Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo ypatumai:
  • Kai keitėsi darbo užmokesčio sistema.
  • Kai dirbama dvejose pareigose.
  • Kai darbuotojas dirba ne visą darbo laiką.
Atostoginių apmokestinimas: 
  • Mokesčių (GPM, VSD, PSD) ypatumai skaičiuojant atostoginius.
Praktiniai pavyzdžiai ir dažniausiai pasitaikančios klaidos: 
  • Realių situacijų analizė ir sprendimų paieška, atsižvelgiant į VDI ir VMI požiūrį;
  • Tipinės klaidos atostogų apskaitoje ir jų prevencija pagal VDI ir VMI rekomendacijas.

Papildomos naudos

PAŽYMĖJIMAS

Kiekvienas mokymų dalyvis gauna
el. dalyvio pažymėjimą.

MOKYMO MEDŽIAGA

Įsigijus įrašą savo asmeninėje mokymų aplinkoje rasite visą mokymo medžiagą.

BONUS PASIŪLYMAS

Asmeninis nuolaidos kodas kitiems Countline mokymams
Lektorė
Jurgita Navikienė

Apie lektorę

Profesinė veikla:
 UAB „Solidus vox“ įkūrėja ir vadovė.
 2023 metais išrinkta „Lietuvos metų verslininkė/vadovė“ (LPPARA asociacija).
 ŠPPAR viceprezidentė.
 Darbo grupės prie LR FM ir LLPPARA narė.
 „NEO-FIN“ finansininkų klubo vadovė.

Verslumo skatinimas: 
 Aktyvi verslumo skatinimo Lietuvoje dalyvė.
 Dalyvauja „Verslios Lietuvos“ projektuose.
 Nacionalinio mentorių tinklo profesionalė.
 Padeda verslininkams tobulinti asmenines kompetencijas ir suteikia jiems reikiamų įrankių pasiekti tikslus.

Švietimas ir konsultavimas:
Vykdo edukacines programas ir konsultacijas įmonių finansininkams nacionaliniu mastu.
 Nuolat kelia savo kvalifikaciją (Austrijos Antikorupcijos akademijoje Association Baltic Institute of Corporate Governance). 

Kiti mokymai, kurie gali būti aktualūs

Empty space, drag to resize

Puslapiai

Privatumo Politika

Socialiniai tinklai

UAB ,, Mokesčių srautas" © 2024